SZKOLENIA
METRICA
projektowanie KPI
i architektury wskaźników
METRICA – Organizacje często zbierają dużo danych, ale nadal podejmują decyzje intuicyjnie. Szkolenie METRICA pokazuje, jak budować system wskaźników KPI i KRI, który realnie wspiera zarządzanie i podejmowanie trafnych decyzji.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
ARCHON - W wielu organizacjach problemy zarządzania wynikają z przeciążenia decyzjami i niejasnego podziału odpowiedzialności. Szkolenie ARCHON pokazuje, jak projektować architekturę zarządzania organizacją, która przywraca sterowność i klarowność ról.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
FRESZ
system
zintegrowanej motywacji w organizacji
FRESZ - W wielu firmach motywowanie sprowadza się do premii i benefitów, które nie zawsze zwiększają zaangażowanie. Szkolenie FRESZ pokazuje, jak projektować system pracy, który wzmacnia energię zespołów poprzez spójność celów, odpowiedzialności i sensu działania.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
RESILION
budowanie odporności organizacyjnej
ESZKOLENIE 9
zarządzanie emocjami
i napięciem w organizacji
SZKOELNIE 8
zarządzanie emocjami
i napięciem w organizacji
SZKOLENIE 7
zarządzanie emocjami
i napięciem w organizacji
EMOSCOPE
zarządzanie emocjami
i napięciem w organizacji
SYNVARIA
zarządzanie ekosystemem zespołów
Zapisy na szkolenie
RESILION - Organizacje działają dziś w środowisku niepewności, zakłóceń i szybkich zmian. Szkolenie RESILION pokazuje, jak wzmacniać zdolność organizacji do przetrwania, adaptacji i dalszego rozwoju mimo pojawiających się kryzysów i turbulencji.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
EMOSCOPE - Emocje w pracy wpływają na decyzje, relacje i wyniki zespołów. Szkolenie EMOSCOPE pomaga liderom rozpoznawać źródła napięć w organizacji oraz prowadzić rozmowy i decyzje w sposób stabilizujący współpracę.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
EMOSCOPE - Emocje w pracy wpływają na decyzje, relacje i wyniki zespołów. Szkolenie EMOSCOPE pomaga liderom rozpoznawać źródła napięć w organizacji oraz prowadzić rozmowy i decyzje w sposób stabilizujący współpracę.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
EMOSCOPE - Emocje w pracy wpływają na decyzje, relacje i wyniki zespołów. Szkolenie EMOSCOPE pomaga liderom rozpoznawać źródła napięć w organizacji oraz prowadzić rozmowy i decyzje w sposób stabilizujący współpracę.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
EMOSCOPE - Emocje w pracy wpływają na decyzje, relacje i wyniki zespołów. Szkolenie EMOSCOPE pomaga liderom rozpoznawać źródła napięć w organizacji oraz prowadzić rozmowy i decyzje w sposób stabilizujący współpracę.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
SYNVARIA - W organizacjach współpracują zespoły o różnych funkcjach i logice działania. Szkolenie SYNVARIA pomaga zrozumieć te różnice i budować współpracę między zespołami bez narzucania jednego modelu pracy.
inwestycja: 990 zł netto
grupa: minimum 3 osoby
data: 28.01.26 / 28.01.26 / 28.01.26
godziny: 3 x 17:30 - 20:00
ARCHON
projektowanie organizacyjnej architektury zarządzania