Pomagam organizacjom rozwijać się poprzez porządkowanie sposobu ich funkcjonowania.
Projektuję rozwiązania wzmacniające sprawność działania, współpracę
i zarządzanie w organizacji.
Kosulting
Wspieram organizacje w sytuacjach, gdy rozwój firmy zaczyna wyprzedzać sposób jej działania. Pomagam uporządkować funkcjonowanie organizacji, analizując sposób zarządzania i współpracy oraz projektując rozwiązania, które zwiększają skuteczność działania i przygotowują firmę na dalszy rozwój.
W swojej pracy współpracowałem
z ponad 100 organizacjami z ponad 11 branż.
Szkolenia
Szkolenia wspierają organizacje w sytuacjach, gdy potrzebne jest uporządkowanie sposobu działania firmy lub rozwój kompetencji liderów i zespołów. Obejmują różne obszary funkcjonowania organizacji – od zarządzania i współpracy zespołów, przez motywację i kulturę organizacyjną, po przygotowanie organizacji do zmian i dalszego rozwoju. Programy szkoleniowe mają autorski charakter i powstały na bazie wieloletniej pracy doradczej oraz projektów realizowanych dla różnych organizacji.
Od 1996 roku w szkoleniach uczestniczyło już ponad 100 000 osób.
Publikacje
Publikacje dotyczą projektowania i rozwoju organizacji – od zarządzania zmianą i kultury organizacyjnej po systemy uczenia się w firmach. Powstały na bazie wieloletniej pracy doradczej oraz projektów realizowanych w różnych organizacjach, dlatego łączą wiedzę o organizacjach z doświadczeniem praktycznej pracy z firmami.
Jestem autorem trzech książek, w których przedstawiam konkretne podejścia, narzędzia i rozwiązania wypracowane w pracy z organizacjami.