MOBEA - Measure Objectives, Boost Efficiency and Accountability
21-22.11.2024 

25 sierpnia 2024

Zapisy>

Regulamin>

STABILNA STRATEGIA W ZMIENNYM ŚRODOWISKU – MODEL MOBEA: Measure Objectives, Boost Efficiency and Accountability

 

W dzisiejszym dynamicznym świecie, skuteczne zarządzanie celami oraz mierzenie efektywności działań staje się nieodzownym elementem sukcesu organizacji. Szkolenie „MOBEA” zostało zaprojektowane z myślą o liderach i zespołach, które chcą usprawnić procesy i zapewnić spójność między strategiami a codzienną pracą. Model MOBEA łączy cele strategiczne i operacyjne, tworząc struktury zapewniające pełną kontrolę nad wynikami. Dzięki MOBEA nauczysz się nie tylko ustalać i monitorować KPI oraz KRI, ale także efektywnie przekładać wyniki na konkretne decyzje, bez względu na charakter wyzwań, które niesie współczesne środowisko.

 

PODCZAS SZKOLENIA DOWIESZ SIĘ, JAK:
 

  • Skutecznie łączyć cele strategiczne z codziennymi działaniami, aby Twoja organizacja mogła działać spójnie i realizować założone priorytety.
  • Wykorzystać wskaźniki KPI i KRI do monitorowania efektywności procesów, co pozwoli Ci na bieżąco śledzić postępy i identyfikować obszary do optymalizacji.
  • Zastosować cykl PDCA w praktyce, aby wspierać ciągłe doskonalenie i adaptować działania do zmieniających się warunków.
  • Tworzyć przekonujące prezentacje wyników za pomocą storytellingu danych, by efektywnie komunikować wnioski kluczowym interesariuszom.
  • Budować kulturę odpowiedzialności i efektywności w zespole, wspierającą realizację celów operacyjnych i strategicznych organizacji.

 

PROGRAM SZKOLENIA: MOBEA – Measure Objectives, Boost Efficiency and Accountability

 

Cel szkolenia: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  1. Rozumieć podstawy modelu MOBEA oraz jego zastosowanie w połączeniu celów strategicznych i operacyjnych w organizacji.
  2. Umieć definiować, monitorować i analizować KPI oraz KRI, aby efektywnie oceniać i optymalizować procesy.
  3. Wykorzystywać cykl PDCA do usprawnienia działań operacyjnych i osiągania założonych rezultatów.
  4. Tworzyć angażujące prezentacje wyników przy użyciu storytellingu danych, wspierające podejmowanie decyzji zarządczych.

 

MODUŁ 1: Wprowadzenie do modelu MOBEA

  • Omówienie zasad i filozofii MOBEA, bazującej na połączeniu MBO i OBEYA.
  • Przegląd wyzwań współczesnej organizacji w zakresie monitorowania i analizy procesów.
  • Znaczenie KPI i KRI w zarządzaniu efektywnością.

 

MODUŁ 2: Tworzenie i monitorowanie wskaźników KPI i KRI

  • Definicja KPI i KRI oraz ich zastosowanie w ocenie procesów.
  • Wybór odpowiednich wskaźników do mierzenia jakości, ilości i czasu (QIT).
  • Metody oceny wyników i identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji.

 

MODUŁ 3: Implementacja cyklu PDCA w MOBEA

  • Cykl PDCA (Plan-Do-Check-Act) jako narzędzie ciągłego doskonalenia.
  • Integracja cyklu PDCA z monitorowaniem KPI i KRI w codziennej pracy.
  • Praktyczne ćwiczenia w zastosowaniu PDCA do poprawy efektywności działań operacyjnych.

 

MODUŁ 4: Storytelling danych w zarządzaniu wynikami

  • Znaczenie storytellingu danych dla zrozumienia wyników w organizacji.
  • Techniki wizualizacji danych, które wspierają przejrzystość i zrozumienie wyników.
  • Tworzenie angażujących narracji opartych na danych do wsparcia decyzji zarządczych.

 

MODUŁ 5: Pomiar procesów o niskiej dojrzałości

  • Identyfikacja wyzwań w pomiarze procesów we wczesnym etapie wdrażania.
  • Wybór wskaźników początkowych, które umożliwiają monitorowanie jakości, ilości i czasu (QIT) w nowych procesach.
  • Ustalanie realistycznych targetów oraz minimalnych akceptowalnych norm w warunkach niskiej dojrzałości procesów.
  • Adaptacja wskaźników KPI i KRI w miarę rozwoju procesu, aby efektywnie śledzić postęp i wzrost stabilności.
  • Metody raportowania i interpretacji wyników w nowych procesach, które wspierają podejmowanie świadomych decyzji zarządczych i dalsze modyfikacje.

KONTAKT ZE MNĄ >

dr Marcin Żółtak

tel. 509 057 006

e-mail: marcin.zoltak@zmianologi.ca